À un moment de votre vie, vous vous êtes dit : ça y est, je monte mon entreprise ! Et vous l’avez fait, alors bravo !
Mais donner vie à votre projet peut parfois se révéler complexe et source d’inquiétude. Il faut donc se préparer efficacement si vous voulez assurer la pérennité de votre projet.
Mais alors, quels outils pour piloter mon entreprise ?
L’étude du Lab’ Bouge ta Boite (mars 2020) démontre que 61% des dirigeantes n’ont pas réalisé de business plan complet au moment de créer leur entreprise.
Un Business plan est un document qui présente un projet d’entreprise et les éléments financiers liés à ce projet (généralement sur 5 ans). Il est transmis aux tiers (banquiers, investisseurs) en cas de recours aux financements externes pour pouvoir développer son activité.
Cela permet à l’entrepreneur.e. notamment, d’entrevoir à partir de quel moment son business va atteindre le seuil de rentabilité et donc à partir de quand elle va pouvoir se rémunérer sur son activité.
Il permet de :
C’est pour cette raison qu’il est important de le consulter régulièrement afin de confronter les prévisions aux chiffres réels et de pouvoir adapter sa stratégie le cas échéant.
Un business plan bien construit est un véritable gage de qualité pour les tiers qui le consulteront (investisseurs, banquiers…) et qui seront donc plus enclins à investir ou prêter de l’argent.
Ils vous permettront de :
Les indicateurs de performance permettront d’anticiper les risques, les difficultés et d’améliorer votre performance organisationnelle et financière. Ils permettent, notamment de faire un état global de la santé de votre entreprise.
Comment est-il construit ?
Idéalement, le budget est la déclinaison annuelle du business plan pluriannuel.
Les aléas de l’activité peuvent cependant parfois amener à revoir les hypothèses du BP historique dans le budget annuel.
Pour aider à la construction du budget, les données historiques (des années passées) sont une bonne base de départ :
Les prévisions de trésorerie mensuelles doivent également être suivies afin d’anticiper des besoins de financement court-terme ou de négocier des découverts bancaires
Ce budget va être suivi au mois le mois, et est le véritable outil de pilotage qui permet d’adapter si nécessaire à très court terme sa stratégie.
De quoi est-il composé ?
Le bilan est un document qui présente le patrimoine d’une entreprise à une date donnée.
Le patrimoine d’une entreprise s’appelle les capitaux propres.
A l’actif du bilan, on retrouve:
Au passif du bilan, on retrouve:
Il permet de suivre sa position de trésorerie au mois le mois et est alimenté par les dépenses qui sont intégrées dans le compte de résultat prévisionnel.
Les encaissements et décaissements sont donc fonction des différentes échéances légales (ex: cotisations Urssaf) ou contractuelles (ex: contrat avec un fournisseur avec paiement de 30% un mois avant la prestation et le solde à la fin de la prestation)
Les plans de trésorerie vont donc permettre de définir s’il y a des besoins de trésorerie que l’entreprise devra se faire financer soit par de l’emprunt, soit par du découvert bancaire ou encore par l’entrée d’investisseurs dans le capital.
De la même façon, s’il y a des excédents de trésorerie importants, ils pourront être placés.
Il vous permettra de suivre l’aspect commercial de votre entreprise, de suivre vos devis & facturation mais servira également de fichier clients/prospects à jour. Cet outil efficace doit vous permettre :
Quelle que soit la taille de l’entreprise, les entrepreneur.es sont confronté.e.s aux éléments suivants :
Il faut savoir où on en est, pour savoir où on va !
Le tableau de Bord doit permettre la visualisation, le suivi et l’exploitation facile de données pertinentes sous forme de chiffres, ratios et graphiques. Ces indicateurs sont reliés à des objectifs pour prendre les bonnes décisions.
Les 3 finalités d’un Tableau de bord
Le tableau de bord permet d’obtenir une vue d’ensemble de l’entreprise. Il synthétise les points clés de l’activité et poursuit plusieurs objectifs :
Comment construire un « bon » tableau de bord efficace ?
Le tableau de bord repose sur la fixation d’objectifs quantifiés pertinents.
Il n’est pas question de produire des outils pour rien. Il faut qu’il soit simple et pertinent.
Mon tableau de bord en 4 temps :
Il faut faire vivre le tableau de bord et le faire évoluer ! Les idées changent et évoluent avec le temps, pourquoi ne pas les intégrer dans votre tableau de bord ?
Retrouvez tous les outils et conseils pratiques pour faire grandir votre entreprise dans la rubrique “La Boîte à outils“.
Bouge ta Boite est le réseau business féminin pour gagner en stratégie, chiffre d'affaires et leadership !